AI 正改變勞動市場！LinkedIn 報告：提到 GPT、ChatGPT 職缺增加 21 倍
2022 年 11 月 OpenAI 推出 ChatGPT，不到兩個月就累積超過一億名用戶，同時也帶動生成式 AI 的發展與相關的投資。雖然部分專家認為近期 AI 有過度炒作的跡象，後果可能與 90 年代末期的網路泡沫相似，但美國金融公司 Goldman Sachs 研究人員卻認為，AI 概念股仍會持續成長。
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2023/11/27 蘇郁晴
2022 年 11 月 OpenAI 推出 ChatGPT，不到兩個月就累積超過一億名用戶，同時也帶動生成式 AI 的發展與相關的投資。雖然部分專家認為近期 AI 有過度炒作的跡象，後果可能與 90 年代末期的網路泡沫相似，但美國金融公司 Goldman Sachs 研究人員卻認為，AI 概念股仍會持續成長。
只要 AI 資金持續增加，勞動市場勢必會長出更多與此相關的工作機會。深入觀察可發現目前有越來越多公司正尋找 AI 人才，像是專門開發 AI 工具的工程師、機器學習工程師、AI 提示詞工程師等；還有因生成式 AI 的出現而衍伸的工作機會，例如 ChatGPT 教學、AI 內容編輯。
不只科技公司，醫療、教育、法律產業也都在找 AI 人才
從 LinkedIn 的統計報告可看見這不斷上漲的趨勢。LinkedIn 在 8 月發布的一份報告顯示，自去年 ChatGPT 問世以來，在 LinkedIn 職位描述上提到 GPT 或 ChatGPT 的職缺增加了 21 倍；且有近 5 成的公司高階主管表示，他們計劃在未來一年內提升公司內部的 AI 使用率。
對此，LinkedIn 首席經濟學家 Karin Kimbrough 解釋：
「公司一直在探索提高生產力、提升營收的方法，而新興的 AI 技術正是回應此需求的解方。」
而且不只科技公司有尋找 AI 人才的需求，幾乎各產業都發布了與之相關的工作機會。今年除了 Meta、Netflix 和 Apple 開出一些年薪高達 90 萬美元的 AI 相關職缺，醫療、教育和法律等非科技公司也積極招募懂得使用如 ChatGPT 等 AI 工具的人才。
針對想找與 AI 相關工作的求職者，Nvidia 和 IBM 的面試官建議，面試過程中應特別強調自己的程式編碼和機器學習能力，並在作品集中附上過往的作業成果。此外，他們也表示在面試時主動說明自己在日常中如何使用 AI、以及平時關注與研究哪些 AI 趨勢，都會有所幫助。
AI 是未來的必備技能——不會用它將會被他人取代
除了與 AI 相關的工作機會增加，現在也有許多青年選擇將 AI 作為創業主題，開啟自己的事業。根據《Business Insider》報導，有一名 Z 世代青年辭去原本在電商新創的工作，專心打造自己的 ChatGPT 課程，短短 4 個月內就獲得 5.2 萬美元的收入；另一名青年則教導人們如何用 AI 發展自己的業務，不到一個月便創造超過 17.5 萬美元。
近來 AI 蔚為風潮，無論你選擇透過什麼樣的方式擁抱這項技術，可以肯定的是，它將是未來人人都需使用的工具，遲早都得接觸它，正如經濟學家 Richard Baldwin 在世界經濟論壇峰會上所說：
「AI 不一定會取代你的工作機會，但會使用 AI 的人會取代你。
＊本文轉載自:https://today.line.me/tw/v2/article/2Dm0Vle
（責任編輯：鄒家彥）
