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企業 AI 從「回答問題」走向「直接執行」:OpenAI 報告揭露領先企業的 5 個差異
OpenAI 企業 AI 報告顯示,領先企業正把 AI 從問答助手轉成工作執行者。本文解析 5 個差異、研究限制與可落地的 MVP 做法。
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Sakana Chat 加入新一代 Namazu 與 Fugu,把日本文化理解與多模型協作帶進 Vibe Coding;本文整理功能、差異與地區限制。
AI 科技新聞
DeepSeek Harness v0.1 是可替換模型、工具、Session、Sandbox 與 UI 的開源 AI Agent 工作台。本文整理功能、安裝方式、適合族群與 Developer Preview 風險。
AI 科技新聞
Google 把 ASL 手語輸入帶進 Pixel 11,但 SL2T 仍是需要使用者校對的輔助工具,不能取代醫療、法律或教育現場的真人翻譯。
AI 郵報啟動 2026 年度讀者調查,從效率、收入到職場中的 AI 能力落差,了解最常接觸 AI 的這群人,究竟把工具變成了成果,還是換來更多工作。 生成式 AI 已經進入許多人的日常。有人用它寫信、整理資料,有人把它放進工作流程,甚至靠 AI 接案、開發產品或創造新的收入。 但當 AI 工具越來越普及,一個更實際的問題也逐漸浮現:我們真的因為 AI 變得更有效率了,還是只是在相同時間裡,被交付了更多工作?這也是 AI 郵報發起「2026 AI 郵報讀者調查」的原因。 不只問你有沒有用 AI,而是用了之後發生什麼事 多數 AI 調查關心的是使用率、熱門工具或使用頻率。但「有沒有使用 ChatGPT」,已經不足以描述
日本一位沒有員工的稅務士,靠著 Claude Code 與自動化系統,成功服務 60 家客戶公司,打破傳統需要 6 名員工、年耗千萬日圓的人事常規。本文深度解析「AI First」的思維轉變——不再只是把 AI 當成卡關時的輔助工具,而是將工作設計成一套可自動運作的「公司系統」;並透過 Supervisor、Crew、Graph、Tool Use 四種 Agent 架構,解析如何打造高效率的企業級 AI 工作流。同時探討在多模型、多 Agent 常駐的趨勢下,如技嘉 AI TOP 500 TRX50 這類本地硬體基礎設施,如何成為 AI First 真正落地的關鍵。
看到喜歡的網站卻不知如何拆解?Aura.build 最新「URL 轉 DESIGN.md」功能,能一鍵抓取版型、字體與顏色。本文實測這個設計師專屬的 AI 工作流,解析優缺點與實戰避坑指南。
Adobe 與 Anthropic 合作推出「Adobe for creativity connector」,讓你在 Claude 對話框內直接調用 50 多個 Adobe 專業工具,包含 Photoshop、Premiere、Firefly、Lightroom 與 Express。本文完整說明安裝步驟、三大實用場景與兩個實作示範,讓你不用學軟體操作就能做出成品。
視覺生成進入「文字時代」!GPT-Image-2 不僅修復了色偏與亂碼,更透過推理能力實現角色一致性與精準 UI 生成。本文結合 LMSYS Arena 榜單數據與最新測試案例,為你分析這款「生產力級」AI 工具的商業潛力。
Anthropic 於 2026 年 4 月正式推出 Claude Design,讓沒有設計背景的人用一段文字就能生成 App 原型、簡報、Landing Page。本文從操作步驟、六大應用場景、Prompt 範例到費用方案,帶你完整掌握 Claude Design 的所有核心用法。
Make Tech Fun. Make Knowledge Flow. Make AI for Everyone.
Seedream 5.0 API 支援文字生圖、圖片修改、多圖融合與批次生成;本文整理版本選擇、費用、Python 串接與產品限制。
Made by Google 2026 帶來 Pixel 11 系列、Pixel Watch 5 與首款 Pixel Tag。本文整理 Gemini Intelligence、硬體升級、限制與台灣售價。
Claude in Chrome 能直接讀取與操作網頁,並串接 Cowork、Claude Code;本文整理新版功能、安裝方式、權限模式與安全風險。
Grok 4.6 聚焦長時間 Agent、AI Coding 與視覺互動專案。本文整理官方評測、訓練方式、API 價格、適合族群與目前限制。
上週在讀者調查後台,我看到一則留言,寫著:「AI變化太快了,不知道未來產業會怎麼發展,所以搞不太清楚學AI的終極目標。」 我認為學 AI 跟你當年學Adobe、學剪輯、學任何一套工具其實沒有兩樣,本來就沒有「學到底」這回事。工具永遠是圍著你的工作和生活需求在轉,而不是讓你追著工具的版本更新跑。 真正決定你會不會持續學下去的關鍵,跟AI進化到哪一步其實沒什麼關係,關鍵在於你對現在的工作或生活有多不滿意,你有多渴望把事情做得更好更快,或是你的痛點有多痛。饑渴程度夠高,你才有動力一直把 AI 往自己的需求裡塞,也才學得下去。 這也是我們每次出去分享時最常講的一句話:學AI的第一步,根本不是去研究模型多強,而是先把自己的工作攤開,找出哪些環節可以讓AI接手。 感謝各位陪伴我們的讀者留下自己的答案,調查還在繼續!如果你也想留下自己用AI的紀錄,或想搶先看到完整報告出爐,歡迎花 6-8 分鐘填一下: 👉 填寫「2026 AI 郵報讀者調查」 填完可以優先拿到完整報告,希望我們可以在AI學習這條路上一起成長。 接下來,就讓我們一起快速掌握本週五件最值得關注的 AI 大事! 本周焦
Grok Bot 不只提供文字答案,還能使用雲端電腦、操作已登入的工具、保留專案記憶並依排程執行工作。一次看懂功能、案例與風險。
不用 Gemini,也能用 ChatGPT 把 2D 平面圖變成 3D 裝潢概念圖。本文提供可直接複製的 Prompt,並用實測指出 AI 可能偷改格局的位置。
xAI 推出 Grok Bot beta,主打雲端電腦、跨 App 操作、多 Bot 協作與工作流程學習;本文整理價格、平台與共用登入狀態風險。
NVIDIA 不只推出一個更快的小模型,而是把 AI Agent 拆成大型模型規劃、專門模型執行、路由器分工的系統。這能降低成本,但不代表品質與導入風險會自動消失。
Anthropic 正在替 Claude 文字與檔案加入機器可讀標記,但現有模型尚未全面支援,水印也不能單獨判定 AI 代寫。
Dyna-2 用超過 100 萬小時人類操作影片預訓練機器人模型。真正突破不是單一展示,而是人類影片可能成為機器人可規模化的資料來源。
Google 用 agents-cli 串起執行、評分、修正與重跑流程。真正的關鍵不是讓 AI 自己變強,而是由團隊定義不能被優化流程修改的品質標準。