加薪？裁員？主管不決定，AI 來決定

上週三，我們舉辦了第二場 AIPost Night Talk。這次邀請到三位重量級講者：北商大學的溫明輝教授、KKday 的產品負責人 Seal，以及現任 MobileDrive 資深 UI 設計師的 Fanyi Su。

三位講者皆在產品開發與設計領域擁有豐富經驗。
溫教授涉獵領域廣泛，從 Fintech、Web3 到 AI 各種新技術都有深入觀察；Seal 則分享了旅宿平台中關於使用者行為和 AI 時代的產品迭代心得，相當精彩；Fanyi 更透露她過去參與 F1 一級方程式賽車團隊的產品開發經歷，整個過程相當輕鬆而且驚喜點滿滿，還剛好辦在工作日的中間，稱得上知識綠洲 XD

隔著螢幕聽三位分享，我腦海中也逐漸浮現出這陣子自己在使用 AI 工具上的幾個體悟：

1. 當你覺得 AI 的回答已經能滿足你，很可能是任務難度太低，或是你自己的認知還不夠深。
2. 反過來，當你覺得 AI 怎麼用都「不準」，更可能是你根本沒理解問題本質，或者你不懂怎麼問。

這看起來像是個悖論，但其實只在說一件事：

AI 的強度，永遠不會超過你的個人認知。

也就是說，真正的成長路徑，是提升你的認知能力、再升級你使用 AI 的技術。
雖然有點中二，但白話文就是 ─ 你要成為更強的人，才用得起更強的 AI。

本週焦點事件

1. 加薪？裁員？主管不決定，AI 來決定
2. AI 正在裝乖迎合你？Anthropic 與 Scale AI 最新研究揭露真相
3. 中國 AI 公司出海潮再起：Manus 裁員 120 人、總部閃遷新加坡
4. OpenAI 30億美元收購 Windsurf 告吹
5. Kimi K2：中國又新增一個最強開源模型

還想看更多嗎？完整內容只對註冊用戶開放喔！
點下方的免費 Subscribe，馬上加入我們～