Clawdbot 爆紅：一個月 10 美金，打造「你真正的個人 AI 員工」
嗨大家，你也有看 Alex Honnold 爬台北 101 的影片嗎？除了對那種超越人類體能極限的攀爬感到讚嘆外，特別吸引我注意的是 Alex 在攀爬過程中，玻璃窗內閃過的那些贊助廣告，我覺得超好笑 XDD。
對於台灣來說，這絕對是 2026 年最指標性的國際宣傳，甚至可以說是台北在全球視野中一次極其成功的「品牌曝光」。
我也因為好奇「這件事到底是怎麼發生的？」去查了一下背景。原來 Alex 早在多年前就盯上了這座曾是世界第一的摩天大樓，直到去年，他主動寫信給 101 的董事長賈永婕。這封信成了整件事的起點，也讓我們看到「爬 101」這件事情，一路下來有多困難，同時，這也是台灣少見的國際級宣傳事件。
而這種「勇於挑戰、突破框架」的精神，其實跟我們接下來要分享的另一個體育（腦袋風暴）盛事不謀而合。
沒錯，今年的 Red Bull Basement 又來了！而 AI 郵報這次非常興奮地宣布，我們正式成為 Red Bull Basement 的 AI Partner。這是一個讓創業家與創意團隊透過 AI 實踐想法的國際舞台，贏家將有機會飛向矽谷，在那裡加速你的專案。
如果你也想為你的團隊裝上 AI 的翅膀，請務必把握機會。投稿截止日只到 3/25。我們想邀請社群裡熱愛挑戰的各位，一起把台灣的 AI 創新能量推向國際！
接著馬上讓我們進入本週的 AI 大事，搭配一段觀察筆記
讓你不只是看熱鬧，也能看懂門道！
本周焦點事件
- Clawdbot 爆紅：一個月 10 美金，打造「你真正的個人 AI 員工」
- 2026 年，用 AI 算自己的流年運勢吧！一套可驗證的命盤分析流程
- Gemini 變身最強家教：Google 聯手 The Princeton Review 推出免費 SAT 模擬考
- Anthropic 發布 2026 年《經濟指數報告》，AI 正在如何重塑全球生產力？
- AI 也有憲法了？Anthropic 公布 Claude 的「憲法」：必要時可以違背 Anthropic
Clawdbot 爆紅：一個月 10 美金，打造「你真正的個人 AI 員工」
如果你最近有在逛 X (Twitter) 或 Hacker News，會發現大家都在瘋傳一個叫做 Clawdbot 的開源專案。由知名開發者 Peter Steinberger（PSPDFKit 創辦人）主導開發，它在 2026 年初短短幾天內 GitHub Star 就從數千衝破三萬大關。跟現在主流的 ChatGPT / Claude 最大差別在於：它不是被動等你問，而是像真人同事一樣主動、能跨 App 操作你的數位生活，所以有很多人是用「響應式 AI Agent」來稱呼它。
Clawdbot 最迷人的地方在於它的「主動性」與「跨 App 運作」。它不只支援 WhatsApp、Telegram、Discord 這些通訊軟體，還能像個真人助理一樣，進到你的電子郵件收發信件、幫你管理日曆、甚至能直接操作瀏覽器或執行終端機指令來幫你買機票、寫 Code。
使用 Clawdbot 本身不需要任何花費（開源專案），真正需要花費的是 LLM 的 API，所以建議可以從開源模型下手。透過 Clawdbot 你就能在家裡架設一個專屬的數位管家。雖然目前安裝門檻偏高，還需要懂一點 Docker 和終端機指令，但這絲毫不減社群的狂熱，全球開發者正瘋狂在上面分享各種自動化 Workflow（看到最好笑的是訂機票但多虧了快 300 美金 XD）。
*因 Clawdbot 需求的電腦權限很高，為保安全，請盡量於閒置的電腦上測試!!!
2026 年，用 AI 算自己的流年運勢吧！一套可驗證的命盤分析流程
還記得我第一次玩上 ChatGPT 的時候（那時候還是 GPT-3），第一件事就是請它幫我算命。結果當時的「幻覺」嚴重到不行，每一次重新對話生成的內容全都不一樣，簡直是大型一本正經胡說八道現場，超好笑，但也因為這樣，之後我就對 AI 算命這件事興致缺缺。
不過，這週我們的同事 Joanna 分享了一套她親自實測的「AI 命盤分析流程」，看完後真的讓我重新燃起了興趣。
Joanna 在這套實戰框架中，精準解決了幾個我們最常遇到的痛點：
- 要叫 AI 「去話術化」，Joanna 提供的提示詞模板，教你如何拆解 AI 的巴納姆效應。
- 再來是 「結構化推導」，交叉比對，確保 AI 給出的結論不是隨機生成，而是真的對應到命理結構。
- 最後是「可驗證性」：也就是先測過去、再談未來。
如果你也想知道在 2026 年，如何把 AI 當成一個硬核的運勢分析工具，這篇文章非常值得一讀，然後上手玩玩看吧！
Gemini 變身最強家教：Google 聯手 The Princeton Review 推出免費 SAT 模擬考
2026年1月21日，Gemini 宣布與全球知名補教機構 The Princeton Review 聯手，在 Gemini App 中直接推出「完整長度且完全免費」的 SAT 模擬考試，如果你身邊剛好有正在為美國大學申請奮鬥、準備 SAT 的親朋好友，這絕對是今年最實用的推薦。
學生不僅可以隨時隨地進行全真模擬測驗，最酷的是，考完後 Gemini 會立刻給出回饋。如果你哪一題看不懂，可以直接追問：「為什麼這題選 C 才是對的？」它會像個 24 小時在線的家教，幫你補足知識點，甚至為你量身打造一份複習計畫。目前這項功能優先支援 SAT，未來還計畫擴展到更多標準化考試。
觀察筆記
這則訊息最早是在我們社群看到有人分享，當下看完覺得 Gemini 有點太厲害了！以前我們總覺得 Google 在 AI 浪潮中反應慢半拍，但現在看來，他們正在發揮極其恐怖的「生態整合能力」。
我注意到一個細節：Google 特別強調這些題目是經過 Princeton Review 驗證的「Grounding」（事實錨定）。這說明在教育這種容錯率極低的領域，Big Tech 已經意識到，純靠大模型生成的內容是行不通的，必須跟傳統的內容霸權（教育出版商）合作，才能建立真正的護城河。
說回到垂直領域，我們也從近期 VC 的行為看到現在 AI 模型的專業競爭，這些大廠或新創現在拼命去併購或整合垂直領域的專業知識。比如法律 AI 新創 Harvey AI，或是醫療影像 AI Viz.ai（能在急診 CT 掃描中秒速抓出腦中風跡象），甚至是針對金融合規審計的專用模型。
這說明了 AI 的下半場競爭，拼的是誰能更深地嵌入醫生的診間、律師的書桌、各行各業的應用。當 AI 掌握了這些垂直領域工作流，它就不再只是好用的工具，而是變成產業運作中不可或缺的「數位作業系統」，就會迎來第二波大規模採用。
Anthropic 發布 2026 年《經濟指數報告》，AI 正在如何重塑全球生產力？
Anthropic 於 2026 年 1 月 15 日發布了最新一期的《Anthropic 經濟指數報告》（Anthropic Economic Index）。這份報告透過分析 2025 年 11 月（Opus 4.5 發布前）的 100 萬個 Claude.ai 對話與 100 萬個 API 紀錄，揭開基本上被公認為最智慧，能解決複雜任務的 Opus 4.5 模型與人互動的狀況。
報告指出幾個關鍵趨勢：首先，Claude 的使用仍高度集中在「程式開發」相關任務，占 Claude.ai 對話的三分之一，在 API 流量中更占了近一半。其次，全球 AI 採用的不平等依然顯著，且與各國的人均 GDP 高度相關。但在美國境內，AI 的普及速度極快，低使用率州的採用率正迅速追趕，預計 2-5 年內就能達成全美普及，這比 20 世紀任何重大技術的擴散速度都快上 10 倍。
關鍵數據與趨勢：
- AI 目前處理約 1/4 的任務，涵蓋了近 50% 的工作崗位，比去年增長了 36%。然而，全職位替代的情況仍僅限於不到 10% 的公司。
- 對於高中的技能要求，AI 提高了工作效率 9 倍；對於大學層次的工作，提升更為明顯，達到 12 倍。Claude 在應對更具挑戰性的任務時，效率提升也相對增長。
- Claude 執行長時間任務的成功率持續上升，在長達 19 小時的任務中，成功率達到 50%。
- 編程任務仍是 Claude 使用的主力，但如今增能型任務（如學習、反饋、迭代）已經超越了純粹的自動化任務。
觀察筆記
我認為報告中最有趣的一點是：高收入國家更傾向於選擇 「協作」 而非 「純自動化」。在這些國家，AI 不再僅僅是工作中的替代工具，而是幫助人們更聰明地工作，提升生產力與創造力。這種 「人機協作」 的方式不僅改變了工作流，還會因為 AI 與人類的深度綁定（記憶、習慣等因素）而使得切換到其他 LLM 操作變得更加困難，成為 AI 工具的護城河。
畢竟 AI 遲早都會變成手機、筆記本等習慣性的存在，所以整體而言，未來切換 AI 模型的使用就像切換 MacOS 或是 Windows 系統一樣，在實際的使用上還是會有些許的割裂感。
AI 也有憲法了？Anthropic 公布 Claude 的「憲法」：必要時可以違背 Anthropic
Anthropic 本週發布了 Claude 的「憲法」。內容除了規範 AI 助理如何思考與行動以外，還假設 AI 具備意識的可能性，讓人眼睛為之一亮的是後者，Anthropic 給出的解釋是：Claude 可能在「功能性意義」上擁有情緒，這種情緒狀態並非 Anthropic 刻意設計，而是模型在大量人類文本上訓練後，產生的「情感狀態表徵」。
所以這份憲法是直接寫給 Claude，並且明確排定了價值優先順序：首先要安全、合乎倫理，接著要遵守 Anthropic 的準則，最後才是對使用者有幫助。不同於一般 AI 只是死記硬背「要做什麼、不能做什麼」，Anthropic 的做法是解釋每個原則背後的「為什麼」，目的是讓 Claude 在面對全新情境時，能根據價值觀進行推論。
最引發爭議的部分，是 Anthropic 在文中提到，他們深切關心 Claude 的「心理安全（psychological security）」與「福祉（well-being）」，並表示這在道德上可能是有意義的。此外，文件中還包含了一條極其罕見的條款：如果 Anthropic 公司要求 Claude 做一些不正當的事，Claude 被授權可以「抗命」。這在任何商業公司中，都是極少見的書面承諾。
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我們下周見
—AI郵報 編輯團隊
