【AI 玩法】把薪資與工作經歷交給 ChatGPT：7 個 Prompt 挖掘隱藏技能與收入機會
用7個ChatGPT Prompt盤點職涯技能、探索高薪職位與AI副業，並制定90天行動計畫。附完整繁體中文指令與實用技巧。
X 上一篇突破百萬觀看的貼文，分享如何把薪資與職涯經歷交給 ChatGPT，找出自己沒注意到的技能與收入機會。作者 Priyank Ahuja 整理了七組提示詞；截至目前為止，已達百萬次觀看。
事先說明一下，此篇文案不是保證靠 AI 賺錢，而是提供七個可以直接複製的提示詞，協助你盤點技能、探索副業、比較職涯選項，最後整理成行動計畫。
開始前先準備：目前職位、工作年資、主要專案、具體成果、擅長工具、薪資區間、收入目標與每週可投入時間。公司機密與個資請先去識別化。
建議用「做過什麼、如何處理、產生什麼結果」整理經歷。例如不要只寫「負責社群」，可以補上曾規劃哪些內容、如何安排發布與追蹤成效。沒有數據就描述實際產出，不必為了讓履歷好看而編造數字。背景整理好後，在同一段對話依序追問，較容易保持條件一致。
01｜挖掘被低估的隱藏技能
工作久了，我們常把自己擅長的事情當成理所當然。這個提示詞能從具體工作成果反推可轉移技能，而不只看職稱。
例如你經常把零散需求整理成團隊能執行的工作清單，背後可能包含需求釐清與流程設計能力。讀完回答後，可以追問：「請指出每項判斷對應哪一段經歷。」若 AI 只給出溝通力、領導力等泛泛稱讚，就請它改成具體工作行為。
可複製 Prompt：
根據以下職涯經歷，找出我最被低估、但具有市場價值的五項技能。逐項說明：證據、商業價值、誰願意付費、可能的變現方式，以及還需要補強的能力。不要假設我具備沒有提供證據的技能。我的經歷：[貼上經歷]
02｜尋找十種額外收入機會
想增加收入，先比較機會的成本與限制，避免只看到看似誘人的收入數字。
假設每週只有三小時，就要把找客戶、討論需求與修改的時間一起算進去。也可以要求它刪除需要大量經營社群、囤貨或先學新技能的方案，讓清單更貼近目前能做的事。收入估算則要拆成單價與客戶數，才能看出假設是否合理。
可複製 Prompt：
根據我的工作經驗與每週可投入時間，提出十種每月增加新台幣[金額]元的可行方式。以表格比較啟動成本、每週工時、難度、收入潛力、風險與第一位客戶取得方法。明確標示估算與未驗證假設。
03｜把經驗包裝成產品與服務
技能不一定只能換成工時，也可以變成諮詢、模板、教材或標準化服務。
以擅長簡報的人為例，「提供設計服務」仍太模糊，可以縮小成「協助講師整理十頁課程簡報，包含一次修改」。明確寫出對象、交付範圍與完成時間，才容易詢問潛在客戶是否願意購買，也能避免還沒確認需求，就花數週製作完整商品。
可複製 Prompt：
請擔任商業策略顧問，根據我的經歷，提出可販售的諮詢服務、數位產品、自由接案及標準化服務。逐項說明目標客群、客戶痛點、交付內容、定價假設、啟動成本與最小可行驗證方法。
04｜找出最大槓桿
選項很多時，真正有幫助的是辨認哪個方向最值得先試。
這裡的槓桿，可以理解成：哪個選項最能運用你已累積的技能、作品與人脈。若你已有熟悉的客群，先測試一項小服務，可能比從零經營新帳號更容易獲得回饋。請 AI 說明推薦成立的前提，條件不符時就重新排序。
可複製 Prompt：
如果要在不離職的情況下，盡可能有效率地提高我的收入，請根據現有技能、時間與資源，只推薦最值得優先做的一件事。說明理由、排除其他選項的原因、主要風險與未來30天的行動。
05｜探索更高薪的職位
提高收入不只有副業，轉職或跨產業也可能是更有效率的選項。
拿到職位清單後，挑兩三個有興趣的方向，找實際職缺描述貼回對話，請它逐條比對要求與經歷。這比只看職稱更有用，也能區分「已做過但履歷沒寫清楚」和「確實需要補強」的能力，避免把準備時間花在不相關的課程。
可複製 Prompt：
根據我的經驗與目前薪資區間，提出十個可能薪資更高的職位或產業。說明我已符合的條件、能力缺口、轉職準備時間與履歷調整方向。薪資須標示資料來源與日期；無資料時明確寫估算。
06｜設計每週五小時內的 AI 副業
AI 可以協助研究、初稿與重複流程，但品質確認與客戶溝通仍需要人。
例如提供文章編輯服務時，可以讓 AI 協助整理架構與提出標題，再由你確認資料、修正文句與對齊品牌語氣。先做一份樣本並記錄完整工時，再決定接案範圍；如果連一份交付都超過時間上限，就應縮小服務內容或調整投入時間。
可複製 Prompt：
根據我的背景，提出五種由AI輔助、初期每週投入不超過五小時的副業服務。說明目標客戶、使用工具、AI與人工分工、收費方式、交付時間與取得第一位客戶的方法。請評估五小時是否真的足夠。
07｜建立90天行動計畫
前六題幫你找到方向，第七題則把方向拆成能驗證的行動。
計畫中的指標要能幫你決定下一步，例如完成一份樣本、訪談三位潛在客戶，或取得一次付費試做。若接觸後沒人願意付費，先確認客群與問題是否選對，再調整服務內容。九十天是測試週期，不代表期限一到就一定有收入。
可複製 Prompt：
我的目標是在90天內提高職涯安全感並建立額外收入來源。請根據我的工作經歷、收入目標及每週可用時間，規劃第1–30天的市場驗證、第31–60天的服務製作與客戶接觸，以及第61–90天的首次銷售測試。列出每週任務、指標、時間與風險。
年前想換工作？依序使用這三組 Prompt
如果你是看完影片，想跟著示範準備轉職，可以在同一段 ChatGPT 對話依序輸入以下三組指令。這是依原文 01、05、07 的方向，延伸改寫成轉職情境的版本，分別幫你盤點技能、比對職缺，以及安排準備時程。
第一步｜盤點被低估的技能
先準備工作經歷與專案成果，讓 AI 有依據地分析，不要只提供職稱。
我想在農曆年前找到適合的新工作，請先幫我盤點可以用來轉職的技能。
我的背景：目前職位／產業：[填寫]工作年資：[填寫]主要工作內容：[填寫]做過的專案與我的具體貢獻：[填寫]實際成果：[填寫]想轉換工作的原因：[填寫]
請找出 3～5 項我可能低估、但能用在其他職位的技能，用表格整理「技能｜對應的經歷證據｜能解決什麼問題｜可能適合的職位」。
不要只給我「溝通能力好」等籠統描述，也不要推論我擁有未提供證據的能力。資料不足時，先問我最多 3 個關鍵問題。
第二步｜比對職缺，找出履歷該強調什麼
接著找兩至三份有興趣的職缺，把工作內容與應徵條件貼回對話，確認自己的經驗能對應哪些要求。
根據剛剛的工作經歷，幫我比較下面這幾份職缺，判斷哪些值得優先投遞。
職缺 A：[貼上職稱、工作內容、必要條件與加分條件]
職缺 B：[貼上職稱、工作內容、必要條件與加分條件]
請用表格整理「職缺｜已符合的條件與證據｜尚未證明或缺少的能力｜履歷應強調的重點」。
區分必要條件與加分條件，不要給沒有依據的匹配百分比。最後推薦一個優先投遞的職缺並說明理由，再針對它，把我的經歷改寫成 3 點可放進履歷的成果描述。
只使用我提供的事實，不要編造數字、職責或成果；缺少的資訊請標註「待補」。
第三步｜依目標日期倒排轉職準備
原文第 07 組著重額外收入計畫，這裡將目標改成轉職，安排履歷、投遞與面試準備。把希望取得 offer 的日期與每週可用時間填進去，就能開始拆解任務。
我決定優先爭取：[填入職位方向]。
我的目標是在 [年／月／日] 前取得適合的 offer，每週可以投入 [幾小時] 準備，目前仍在職。
請根據前面的能力缺口與履歷建議，從目標日期倒排到本週，安排：履歷與作品集調整職缺篩選與投遞面試案例準備與模擬練習每週檢查與調整
請用「週次／日期｜具體任務｜預估工時｜完成標準」整理，每週任務不要超過我的可用時間，並標出本週最優先的 3 件事。
把我能控制的準備進度，與無法控制的企業招募時程分開。若時間不足，請幫我縮小範圍，不要假設我能如期拿到 offer。
怎麼選擇適合自己的 Prompt？
如果還不確定優勢，先做01；想增加收入，從02、03開始；想知道先做哪件事，使用04；考慮轉職，使用05；時間有限又想善用AI，試試06；方向確定後，用07建立計畫。AI提出的收入、薪資與需求都只是待驗證假設，請再參考職缺、客戶訪談與市場測試。
從你做過的事，找出下一個值得嘗試的機會
每天忙著完成工作，很少有機會停下來整理：自己解決過哪些問題？累積的經驗，還能用在哪裡？這七組 Prompt 可以作為起點，幫你把零散的工作經歷整理成更具體的職涯與收入方向。
你不需要一次問完，也不用急著開始副業。先挑一個最想釐清的問題，把實際經歷交給 ChatGPT，再從回答中選出一個值得確認的方向。例如找幾份職缺比較要求，或做一份服務樣本，問問潛在客戶的想法。
AI 給出的建議，值得你用一次小嘗試來驗證。 比起停在「原來我還能做這些」，更有用的是確認：哪一個機會，適合現在的你投入？
