OpenAI
OpenAI 取消新員工股權限制!AI 人才戰白熱化,xAI Meta Google 全跟進
OpenAI 取消新員工股權歸屬 cliff,直接回應 AI 人才戰白熱化——Google、Meta、Anthropic、xAI 全在開天價挖角,簽約金破億美元常態。OpenAI用「零懸崖」搶人,矽谷補償規則正式重寫。
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OpenAI 取消新員工股權歸屬 cliff,直接回應 AI 人才戰白熱化——Google、Meta、Anthropic、xAI 全在開天價挖角,簽約金破億美元常態。OpenAI用「零懸崖」搶人,矽谷補償規則正式重寫。
每週大事電子報
每當我們提到「AI 工具變得越來越強」,其實是指它們在解決問題的方式上變得更加高效和靈活。從 Manus 1.6 MAX 模式的自動化流程,到 OpenAI 與迪士尼的十億合作,再 ChatGPT 引入 Claude Skills 功能——這些改變不只代表技術的進步,更是 AI 實際應用的拓展,從單純的工具升級為能夠主動執行任務的夥伴。 這週廢話不多說,馬上讓我們進入本週的五件 AI 大事,搭配一段觀察筆記 讓你不只是看熱鬧,也能看懂門道。 本周焦點事件 1. GPT-5.2 匆忙上線:OpenAI 在急什麼?聖誕更新可能才是重頭戲 2. 自動化最強的 AI Agent ─ Manus AI 推出 1.6 MAX,三大升級一次看
把「一堆分頁」變成「可互動小工具」:Google Disco 讓瀏覽器開始會做事。
ChatGPT
GPT-5.2 主打上班族生產力,長文、試算表與寫程式全面升級,成人模式預計 2026 登場。
養心沙龍
一場 AI 社群聚會,原本圍繞著模型升級與內容經營,卻在一桌精緻的蔬食中菜中悄悄轉了彎。 在養心沙龍,經典上海菜被重新演繹為蔬食版本,保留熟悉的醬香與口感,卻少了負擔感。 這頓飯沒有說服任何人改變飲食立場,卻讓一群高強度工作的數位創作者,自然地慢了下來,也重新感受「這樣吃,其實蠻舒服的」。
迪士尼與 OpenAI 宣布戰略合作,迪士尼投資 10 億美元入股 OpenAI,換取 Sora 視頻生成模型的專屬授權。這是 OpenAI 首次與娛樂巨頭深度綁定,預計 2026 年推出迪士尼專屬AI內容創作工具。
IBM 與全球教育巨頭 Pearson 宣布戰略合作,共同開發 AI 驅動學習工具,針對企業與個人用戶。這是 IBM Watsonx 與 Pearson 數位學習平台的首次深度整合,預計 2026 年全球部署。
VibeCoding
想像有一天,你打開電腦準備繼續寫程式,卻發現整個 D 槽空空如也——專題原始碼、畢業作品、照片、文件全部消失,只剩下一行「刪除完成」的系統訊息。
ChatGPT
2024 年 12 月 10 日,Adobe 正式宣布將旗下三大核心應用程式——Photoshop、Adobe Express 及 Acrobat——全面整合至 ChatGPT 平台,這標誌著 AI 創意工具發展史上的重大突破。這項革命性的整合讓全球每週 8 億名 ChatGPT 使用者能夠透過自然語言對話,直接在聊天介面中完成專業級的圖片編輯、設計創作與文件處理,徹底打破了創意軟體的使用門檻。
Anthropic 昨晚與 Accenture 宣布多年度戰略聯盟,直接成立「Accenture Anthropic Business Group」,把 Claude Code 塞進 3 萬名 Accenture 開發者手裡,預計成為全球最大 Claude 實戰軍團。
Trump 用「25% 收入稅」把原本的軍事封鎖變成經濟收割:Nvidia H200 解禁賣中國,美國國庫直接躺賺,Blackwell 仍鎖死保住技術代差,中國企業補血、Nvidia 回血、美國政府收租,三贏。
每週大事電子報
今年的 Microsoft Ignite 在 11/19 落幕。 不意外地,整場大會都在強調 AI Agent;但和其他科技公司的「面向全球個人使用者」不同,微軟的方向其實很明確—— 它要打造的是「企業級的 AI 能力」 也因為內容密度太高,我自己這次花了比往年更久的時間才把所有重點吸收完 ,簡單地說,微軟正在替企業劃出一條新的 AI 能力框架: Work IQ、Fabric IQ、Foundry IQ。 1. Work IQ:賦予生產力工具「主動性」。Work IQ 比較面相 End users,讓 AI 存取你的資料,建立我們的「工作記憶(Work Memory)」。最亮點的功能是 Copilot